VOLUNTEER MANAGEMENT TRAINING (VMT)

Volunteer Management Training  aims to increase the capacity of  organisation and volunteer programme, to have a greater impact in the community development. The workshop will provide you with basic knowledge and skills to develop effective volunteer management systems that can help strengthen your volunteering projects or programmes. 

The workshop is for volunteer coordinators or managers who wish to increase their knowledge of volunteer management, and learn from others.  Omah Sinau’s reason for organizing the workshop is that we know many organizations do not make the best use of volunteers because they do not have a systematic approach to supporting and managing voluntary helpers.

The objectives of the VMT is listed below:

• understood how volunteering can be used as an effective development tool

• a good understanding of the concepts of volunteering and volunteer management

• identified some of the tools, methods and skills needed to help you Manage Volunteers for Success

• drafted basic policies and procedures for your own volunteer management systems

• explored key aspects of volunteering, such as effective volunteer recruitment methods

• considered the importance of maintaining volunteers’ motivation and goodwill by providing appropriate support, recognition and resources

• understood the value of feedback from volunteers in retaining voluntary helpers

• produced an Action Plan outlining the key steps to set up or improve your organizations’ volunteer management systems

 

PELATIHAN MANAGEMEN RELAWAN

Pelatihan Manajemen Relawan adalah pelatihan lokakarya selama 2 hari yang bertujuan untuk meningkatkan kapasitas organisasi Anda dan program kesukarelawanan Anda, agar mempunyai dampak yang lebih besar terhadap pembangunan masyarakat. Pelatihan ini akan memberikan pengetahuan dan keterampilan dasar untuk mengembangkan sistem manajemen kesukarelawanan yang efektif yang dapat membantu Anda memperkuat proyek atau program kesukarelawanan Anda.

Pelatihan ini adalah untuk koordinator atau manajer sukarelawan yang ingin meningkatkan pengetahuannya dalam bidang manajemen kesukarelawanan, dan belajar dari organisasi lain. Alasan mengapa Omah Sinau mengadakan pelatihan ini adalah karena kami tahu banyak organisasi tidak optimal menggunakan sukarelawan mereka karena tidak memiliki pendekatan sistematik untuk mendukung dan mengelola sukarelawan.

Berikut ini adalah daftar dari tujuan yang akan dicapai dari Pelatihan Manajemen Relawan ini:

• mengerti bagaimana kesukarelawanan dapat digunakan sebagai alat pembangunan yang efektif

• memiliki pemahaman yang baik mengenai konsep kesukarelawanan dan manajemen sukarelawan

• dapat mengidentifikasi beberapa alat, metode dan keterampilan yang dibutuhkan untuk membantu Anda mengelola sukarelawan secara efektif

• menulis kebijakan dan prosedur dasar untuk sistem manajemen sukarelawan Anda sendiri

• mengeksplorasi aspek-aspek kunci dalam kesukarelawanan, seperti metode perekrutan sukarelawan yang efektif

• mempertimbangkan pentingnya menjaga motivasi dan niat baik sukarelawan dengan memberikan dukungan yang cocok

• mengerti pentingnya nilai umpan balik dari sukarelawan dalam menjaga komitmen sukarelawan

• menghasilkan Rencana Kerja secara garis besar sebagai langkah awal untuk memulai atau meningkatkan sistem manajemen kesukarelawanan organisasi Anda